Poslovni model – kako do izplačil
Trije preprosti koraki s katerimi pričnete poslovanje z bHIP Global - om


1. KORAK: PRIDRUŽITE SE bHIP GLOBAL-u
Da postanete neodvisni distributer v podjetju bHIP Global vam ni potrebno kupiti nobenega proizvoda.  

Ob vaši registraciji kot distributer podjetja bHIP, boste za uporabo globalnega informacijskega sistema  GSS plačali 49,95 $. S tem boste pridobili dostop do svoje osebne bHIP spletne strani, on line spletno trgovino in neomejen dostop do zalednega sistema z vso podporo za dobo enega leta. Uporabnina za vsako nadaljnje leto znaša 49,95 $.

Ko boste zaključili z  vpisom boste postali neodvisni distributer pri podjetju bHIP Global. S tem avtomatično pridobite dostop do maloprodajnega podjetniškega centra Retail Business Center (RBC) in lahko pričnete s poslovanjem.  


2. KORAK: NAROČILO PRODUKTA (neobvezno)
Dejavnost  podjetja bHIP sloni na prodaji proizvodov. Vse prislužene provizije in nagrade izvirajo iz prodaje in uporabe proizvodov. Čeprav sam nakup produkta za pristop ni obvezen, boste veliko lažje, hitreje in uspešneje zgradili svojo distributersko mrežo, če boste tudi sami navdušen uporabnik produkta, in ga kot takega imeli vedno ob sebi ter ga predstavljali in delili z drugimi. Predlagamo vam, da izberete paket, ki bo kar najbolje ustrezal potrebam in ciljem vašega poslovanja.

Bonusni Volumen (BV) – vrednostne točke
bHIP Global-ov sistem nagrajevanja temelji na prodajljivosti naših produktov. Iz razloga, ki nam omogoča, da lahko zagotavljamo cenovno konkurenčnost pri prodaji končnim potrošnikom in dobičkonosno veleprodajno maržo naši bazi distributerjev,  moramo produktom določiti vrednostne točke ( ki jih imenujemo tudi Bonusni Volumen ali BV). Sistem nagrajevanja temelji na zbiranju teh vrednostnih točk. bHIP Global pripiše vsakemu produktu maksimalno možno število vrednostnih točk. Maksimalno število BV točk v smislu doseganja idealnega razmerja med potrebnimi maloprodajnimi zaslužki na eni, in zadostnimi izplačanimi zaslužki našim distributerjem na drugi strani. Vsak nakup produkta ustvarja Bonusni Volumen (BV).

Aktiviranje vašega RBC-ja (RBC=retail business centre=maloprodajni poslovni center)
Za zadržanje in vsakodnevno zbiranje celotnega prometa, ki ga bo ustvarila vaša Prodajna Ekipa - to je prodajna mreža vaših distributerjev, morate aktivirati svoj RBC (maloprodajni poslovni center). Ko je vaš maloprodajni poslovni center enkrat aktiviran, bo le-ta zadrževal in zbiral Bonusni Volumen ves čas svoje aktivnosti. Aktivni ostanete dokler redno in sprotno zadovoljujete minimalne vzdrževalne zahtevke.   

RBC se aktivira z naročilom produktov v skupni vrednosti 20 BV točk ali več. Za vaše prvo 20 BV naročilo boste deležni začetnega aktivacijskega obdobja (6) tednov. Po tem uvajalno začetnem obdobju pa je aktivacijski čas vsake (4) štiri tedne.

RBC-ji  brez naročil produktov (neaktivni), ali z naročili produktov, ki niso plačana v predpisanem časovnem obdobju – ne bodo zadržali zbranih vrednostnih točk (BV) po preteku tedenskega plačilnega obdobja v katerem so bila ustvarjena.          

Vsako plačilno obdobje poteka od 12: 00 (polnoč) CT vsak ponedeljek (Nedelja ponoči) pa do 11: 59 CT naslednje nedelje. Rok  pačil pa poteče vsako naslednjo Sredo do konca uradnih ur administraciji podjetja.    

Sprotni Minimalni Vzdrževalni Zahtevki
To je program prodaje blaga končnim potrošnikom. Distributerji lahko kadarkoli kupijo produkte in jih z dobičkom prodajo na drobno brez  kakršnih koli dodatnih omejitev in sprotnih minimalnih vzdrževalnih zahtevkov.

Da pa lahko zbiramo in zadržimo ustvarjeni volumen ter si s tem prislužimo tedensko provizijo, mora vsak distributer, ki to želi,  reaktivirati svoj RBC vsake 4 tedne ( po preteku uvajalno začetnega odbobje 6-ih tednov). Za neprekinjeno aktivnost, mora RBC ustvariti minimalno 20 BV* osebnega volumna (PV) v vsakem aktivacijskem obdobju.
   
V primeru, ko RBC ne izpolni sprotnih minimalnih vzdrževalnih zahtevkov v za to predpisanem obdobju,  se ves zbrani volumen izbriše in do izplačila provizije ne pride. V kolikor se nato nekdo odloči za ponovno reaktiviranje (z oddajo in plačilom njihovega naročila) se potem ponovno nadaljuje zbiranje prometa / BV točk. Vendar pa vsi preje zbrani pa izbrisani volumni ostanejo izbrisani in izplačil provizij za nazaj ni.

*RBC-ji pod GL (global leader) stopnjo lahko napredujejo na višjo stopnjo z zmanjšanim BV-jem v prih 15ih dneh po vpisu, z oddajo dodatnih naročil (glej 'Napredovanje na Provizijsko Stopnjo' spodaj). Katerokoli v prvih 15-ih dneh oddano naročilo, ki je oddano s strani osebe, ki ni GL distributer, ne bo zapadlo pod reaktivacijo.     


3. KORAK: USTVARJANJE ZASLUŽKA Z BHIP GLOBAL-om
Da boste upravičeni do provizije na osnovi bHIP Global-ovega kompenzacijskega načrta, morate najprej napredovati v Provizijski razred in postati  Polno Kvalificirani.

Napredovanje v Provizijski razred:   
National Leader (Nacionalni Vodja), Global Leader (Globalni Vodja) ali 1-Star Global Leader (1-Star Globalni Vodja)

National Leader (NL) Nacionalni Vodja
Obstajata dva načina kako si prislužite NL status: s pristopnim naročilom v vrednosti  200 BV ali 400 BV preko PV* (personal volume – glej spodaj)  

1. V obdobju prvih 15 dni od vpisa, morate naročiti veleprodajno blago v vrednosti najmanj 200 BV v GlobalSoftwareSystem-u. Če vam v prvih 15-ih dneh to ne uspe, lahko kljub temu postanete NL če:
2. Akumulirate vsaj 400 BV točk preko osebnega (personal volume) prometa (PV)*. V tem primeru ni omejitevnih časovnih rokov. Z zbiranjem PV točk pričnete takoj ko vpišete vaš RBC. Ob tem pa vaš RBC ne sme postati neaktiven. V kolikor se to kljub vsemu zgodi, bo vsota vseh vaših že zbranih PV točk postavljena na 0 (nič).  

Global Leader (GL) Globalni Vodja
Obstajata dva načina kako si prislužite GL status: s pristopnim naročilom v vrednosti  400 BV ali 800 BV preko PV* (personal volume – glej spodaj)  

1. V obdobju prvih 15 dni od vpisa, morate naročiti veleprodajno blago v vrednosti najmanj 400 BV v GlobalSoftwareSystem-u. Če vam v prvih 15-ih dneh to ne uspe, lahko kljub temu postanete  GL če :
2. Akumulirate vsaj 800 BV točk preko osebnega (personal volume) prometa (PV)*. V tem primeru ni omejitevnih časovnih rokov. Z zbiranjem PV točk pričnete takoj ko vpišete vaš RBC. Ob tem pa vaš RBC ne sme postati neaktiven. V kolikor se to kjub vsemu zgodi, bo vsota vseh vaših že zbranih PV točk postavljena na 0 (nič).

1-Star Global Leader (1-Star GL) 1-Star Globalni Vodja
Obstajata dva načina kako si prislužite trajen 1-Star GL status: s pristopnim naročilom v vrednosti 1000 BV ali 2000 BV preko PV* (personal volume – glej spodaj)  

1. V obdobju prvih 15 dni od vpisa, morate naročiti veleprodajno blago v vrednosti najmanj 1000 BV v GlobalSoftwareSystem-u. Če vam v prvih 15-ih dneh to ne uspe, lahko kljub temu postanete traien 1-Star GL če :
2. Akumulirate vsaj 2000 BV točk preko osebnega (personal volume) prometa (PV)*. V tem primeru ni omejitevnih časovnih rokov. Z zbiranjem PV točk pričnete takoj ko vpišete vaš RBC. Ob tem pa vaš RBC ne sme postati neaktiven. V kolikor se to kjub vsemu zgodi, bo vsota vseh vaših že zbranih PV točk postavljena na 0 (nič).

*Personal Volume (PV)- osebni promet:  to je vaš osebno realiziran promet in se nanaša na vsa naročila, ki so procesirana preko vašega RBC-ja in so pripisana vaši distributerski identifikacijski številki – ID.    

Kvalificirajte svoj RBC za služenje Provizij
Da boste s svojim RBC upravičeni do izplačila provizije, morate osebno sponzorirati vsaj dva (2) distributerja – enega na svoji Levi Prodajni ekipi in enega v svoji Desni Prodajni ekipi. Za kvalifikacijo se šteje samo, če so ti sponzorirani distributerju aktivirani.


Obstaja sedem (7) načinov služenja denarja znotraj bHIP Global kompenzacijskega načrta:
1.  Maloprodajni zaslužek
2.  Rising Star Bonus
3.  Super Star Bonus
4.  Strukturna provizija
5.  Vodstveni zaslužek
6.  Vodstveni bonus
7.  Bonus za avto

1.  MALOPRODAJNI ZASLUŽEK
Kot bHIP Global Distributor, lahko kupujete produkte po veleprodajni ceni in zaslužite 30% maloprodajne marže s prodajo vsakega prodanega produkta.

Z nakupom GlobalSoftwareSystem informacijskega sistema, boste pridobili najsodobnejšo E- trgovino, ki vam bo omogočila direktno prodajo končnim potrošnikom skozi vašo osebno marketinško spletno stran. Ko kupec odda naročilo na vaši strani, BHIP Global sprocesira plačilo in nakup, odpošlje blago vašemu kupcu, vam pa za to pripada ustrezna prodajna marža.    

2.  RISING STAR BONUS
1-Star Globalni vodja (1-Star GL) si lahko prisluži Rising Star Bonus v vrednosti $200 USD, če osebno sponzorira dva (2) nova 1-Star Globalna vodje vsakega z 1000 PV; enega na levi in enega na desni strani svoje mreže. 

Oba osebno sponzorirana 1-Star GL morata napredovati na nivo 1-Star GL v obdobju prvih 28 dni od njunega vpisa, seveda tako, da ustvarita vsak 1000 točk BV osebnega prometa. Oba osebno sponzorirana  1-Star Globalna vodji morata biti vpisana v razmaku največ 28 dni; drug od drugega.

3.  SUPER STAR BONUS
1-Star Globalni Vodja (1-Star GL) si lahko prisluži Super Star bonus v vrednosti $1000 USD, ko si njegova dva (2) osebno sponzorirana distributerja vsak prislužita svoj Rising Star Bonus. Eden mora biti na levi in en na desni strani.  

Oba osebno sponzorirana 1-Star GL morata zaslužiti vsak svoj Rising Star Bonus v razmaku največ osemindvajset (28) dni; drug od drugega.

Da lahko posameznik kandidira za Super Star Bonus, mora biti sam aktiven in popolnoma kvalificiran 1-Star Globalni vodja. Sam sponzor mora predhodno pridobiti vsaj en Rising Star Bonus. Če sponzorirani distributerji dosežejo Rising Star Bonus pred svojim sponzorjem, se le ta ne more upoštevati.   

4.   STRUKTURNA PROVIZIJA
Znotraj vašega RBC-ja (maloprodajnega poslovnega centra) lahko začnete razvijati dve prodajni ekipi s tem, ko ljudem enostavno predstavljate bHIP Global, naše čudovite produkte in priložnosti. Ko bodo ljudje odpirali svoje RBC-je pod vami, boste razvili svojo Levo Prodajno Ekipo in svojo Desno Prodajno Ekipo. Vaš prihodek lahko izhaja iz prodaje produktov vaših dveh prodajnih ekip kot je opisano spodaj.
 

Globalni Vodje (GL) lahko služijo svojo strukturno provizijo na svojem Globalnem Komisijskem Bonusnem Volumnu (G-CBV). Nacionalni Vodje (NL) lahko služijo svojo strukturno provizijo na svojem Nacionalnem Komisijskem Bonusnem Volumnu (N-CBV).

Za služenje strukturne provizije mora biti vaš RBC komisijsko rangiran (GL ali NL), aktiviran, polno kvalificiran in seveda morate imeti tudi popoln internetni ‘backoffice’ servis.

Ko vaš RBC doseže opisane kvalifikacije, boste tedensko prejemali strukturno provizijo na osnovi vašega Globalnega ali Nacionalnega Komisijskega Bonusnega Volumna (odvisno od tega kako ste se rangirali) po razmerju 1/3 - 2/3. Vaša prodajna ekipa z manjšo vsoto zbranih ‘downline’ BV točk je vaša 1/3 (ali slaba) stran. Vaša prodajna ekipa z večjo vsoto zbranih ‘downline’ BV točk je vaša 2/3 (ali močna) stran.

Višino strukturne provizije določa Komisijski Bonusni Volumen zbran na vaši 1/3 (slabi) strani. Volumen na vaši 2/3 strani mora obenem vsaj za še enkrat presegati volumen zbran na vaši slabi strani. Vse že zbrane vrednostne točke BV, ki ne bodo uporabljene ob tedenskem izplačilu provizije se prenesejo za izplačila v naslednjih tednih v celotnem času vaše aktivnosti.*

Višina provizije:
Globalni Vodja (GL) služi 15% Globalnega Komisijskega Bonusnega Volumna zbranega v 1/3 noge celotne ekipe.
Nacionalni Vodja (NL) služi 10% Nacionalnega Komisijskega Bonusnega Volumna zbranega v 1/3 noge celotne ekipe.

Primer 1:

Ob koncu provizijskega obdobja (tedna), je vaša Leva Prodajna Ekipa zbrala volumen 800 BV, medtem, ko je vaša Desna Prodajna Ekipa zbrala volumen 2000 BV. V tem primeru je vaša Leva Prodajna Ekipa 1/3 (slaba) stran. Vaša Desna Prodajna Ekipa pa je vaša 2/3 (močna) stran.

800 BV zbranih na vaši 1/3 strani je izplačljivih kot CBV saj zbrano število vrednostnih točk na vaši močni strani za več kot še enkrat presega vrednostne točke na vaši 1/3 strani. Strukturna provizija bo izplačana na osnovi 800 zbranih BV z vaše 1/3 strani in na osnovi.

1600 zbranih BV na z vaše 2/3 strani. Globalni Vodja (GL) bi v tem primeru zaslužil $120 US.
Po izplačani proviziji ostane vaši Levi Prodajni Ekipi volumen 0 BV, vaši Desni prodajni Ekipi pa ostane volumen 400 BV [2000 BV – 1600 BV (2 x 800) = 400 BV].  Ta volumen se prenese za bodoče provizije in ostaja tu ves čas vaše aktivnosti.

Primer 2:

Ob koncu provizijskega obdobja (tedna), je vaša Leva Prodajna Ekipa zbrala volumen 2000 BV, medtem, ko je vaša Desna Prodajna Ekipa zbrala volumen 1900 BV. V tem primeru je vaša Desna Prodajna Ekipa 1/3 (slaba) stran. Vaša Leva Prodajna Ekipa pa je vaša 2/3 (močna) stran.

1000 BV zbranih na vaši 1/3 strani je izplačljivih kot CBV saj je to maksimalno število vrednostnih točk, ki se lahko vzame kot osnova za izplačilo, glede na to, da je vaša 2/3 stran zbrala 2000 vrednostnih točk. Strukturna provizija bo izplačana na osnovi 1000 zbranih BV z vaše 1/3 strani in na osnovi 2000 zbranih BV z vaše 2/3 strani. Globalni Vodja (GL) bi v tem primeru zaslužil $150 US.

Po izplačani proviziji ostane vaši Levi Prodajni Ekipi volumen 0 BV, vaši Desni prodajni Ekipi pa ostane volumen 900 BV [1900 BV – 1000 BV = 900 BV].  Ta volumen se prenese za bodoče provizije in ostaja tu ves čas vaše aktivnosti.

*Maksimalno število vrenostnih BV točk, ki se lahko prenesejo v naslenji teden, na desni ali na levi strani, je 250,000 BV.
** Zaslužek RB-Cja na osnovi strukturnih provizij je omejen na US $25,000 tedensko.

5.  VODSTVENI ZASLUŽEK
Globalni Vodja (GL) lahko služi tedenski Vodstveni Zaslužek na osnovi Vodstvenega ranga (nivoja) doseženega v preteklem koledarskem mesecu.  Vodstveni nivo je osnovan na številu distributerjev, ki imajo status aktivnega avtomatičnega pošiljanja* (glej spodnji opis) 20 BV ali več – na vaši levi in na vaši desni strani.

Trajni 1-Star status lahko pridobite z ustvarjenim prometom v vrednosti vsaj 1000 BV v času 15 dni od vpisa. Če je promet v prvih 15-ih dneh od vpisa manjši od 1000 BV, si lahko trajni 1-Star status prislužite z akumulacijo najmanj 2000 točk BV vašega osebnega prometa (PV).

Globalni Vodja (GL) mora biti aktiven in polno kvalificiran v kolikor želi prejemati Vodstveni Zaslužek. 

Globalni Vodja (GL) z statusom 1 Star Leadership prejme 20% od strukturnih provizij vseh svojih distributerjev v prvem nivoju – direktov (distributerjev, ki ste jih osebno sponzorirali).

Globalni Vodja (GL) z statusom 2 Star Leadership prejme 20% od strukturnih provizij vseh svojih distributerjev v drugem nivoju – indirektov (distributerjev, ki so jih osebno sponzorirali vaši direkti).

Globalni Vodja (GL) z statusom 3 Star Leadership prejme 10% od strukturnih provizij vseh svojih distributerjev v tretjem nivoju – distributerjev, ki so jih sponzorirali vaši distributerji v 2 nivoju.
 
* Aktivno avtomatično pošiljanje je opredeljeno kot RBC, ki je trenutno vključen v avtomatično pošiljanje in ima v tekočem koledarskem mesecu aktiven status. Aktivno avtomatično pošiljanje, ki nima plačanega naročila, ali ki je iz kakršnega koli razloga neaktivno ali je bilo izbrisano, ne prispeva k napredovanju po Vodstvenem rangu.
** Vodstveni Zaslužek je izračunan na osnovi doseženih strukturnih provizij preteklega tedna.

6.  VODSTVENI BONUS
Globalni Vodja (GL) lahko zasluži Vodstveni Bonus v kolikor doseže določeno število z aktivnim pošiljanjem registriranih članov tako v svoji Levi kakor tudi Desni Prodajni Ekipi.

Ti, z aktivnim pošiljanjem* registrirani člani, morajo mesečno dosegati vsaj 20 BV ali več. Vodstveni bonus so enkratna izplačila vsakič, ko dosežete določen rang – nivo.
 
Globalni Vodja (GL) mora biti aktiven in polno kvalificiran v kolikor želi prejemati Vodstveni Bonus.

7.  BONUS ZA AVTO*
Globalni Vodja (GL) lahko zasluži mesečni bonus za avto, ki je zasnovan na Vodstvenem rangu, doseženem in zadržanem v vsakem koledarskem mesecu. Bonus za avto je namenjen plačevanju vaših mesečnih obrokov ob nakupu ali najemu vozila*.

Vsak mesec, ko dosežete in obdržite določen Vodstveni nivo boste prejeli bonus za avto namenjen temu Vodstvenemu nivoju.

Globalni Vodja (GL) mora biti aktiven in polno kvalificiran v kolikor želi prejemati bonus za avto.

GL Vodstveni nivo -  Povzetek

Zaenkrat so vsa izplačila provizij v ameriških dolarjih. V bodoče bodo izplačila v eurih.
 
Za zagotovitev moči in stabilnosti bHIP Globalovega kompenzacijskega načrta so vse provizije izplačane po pravilu 65%:

Pravilo 65%

V celotnem času trajanja našega programa bomo izplačevali do 65% vsega zbranega denarja od prodaje v obliki provizij.

Če v katerem koli tednu vrednost izplačanih provizij ne dosega 65%, bodo neizplačana sredstva shranjena in namenjena prihodnjim izplačilom. Predvsem za tista obdobja, ko bo (lahko) vrednost provizij v določenem obdobju presegla 65% vrednosti prodaje.

Če bi vrednost provizij presegla 65% prodaje, se provizije razdelijo po sledečem ključu. Najprej se v izplačila vključi vsa prej za ta namen zbrana sredstva. V kolikor ta sredstva zadostujejo se vse provizije izplačajo po standardnem provizijskem ključu. V kolikor bi vsa prej zbrana sredstva ne zadostovala - se določi odstotni faktor za popravek.

Ko je odstotni popravni faktor določen se po tem oslabljenem odstotku potem izplačajo vse provizije. To zavzema vse nivoje provizij v posameznem provizijskem tednu.